El Alcalde de Mijas, Antonio Sánchez, ha presentado la segunda fase del programa municipal de formación y empleo Cualifícate, gracias al que se preparan para una profesión total de 220 alumnos, mientras cobran una beca mensual de unos 400 euros. La iniciativa cuenta con una inversión global de 1,5 millones de euros e incluye 14 cursos.En esta segunda fase participan 105 vecinos en situación de desempleo, que cursan siete talleres. Dos de ellos están reservados a desempleados en general, mientras que los cinco restantes son para colectivos con especial dificultad de inserción laboral.
En palabras del alcalde, "el Ayuntamiento de Mijas pone en práctica una vez más acciones concretas para potenciar la formación, como paso fundamental para mejorar la situación laboral de los vecinos". Antonio Sánchez apunta otro dato importante:"uno de cada cuatro alumnos de la primera fase fueron contratados en las empresas en las que hicieron sus prácticas".
Los cursos que se han comenzado a impartir en diversas ubicaciones dentro del municipio son:
Línea para demandantes de empleo en general:
1. Monitor de actividades acuáticas para personas dependientes
2. Masajes estéticos y técnicas sensoriales asociadas a personas dependientes
Línea para colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
3. Montaje y mantenimiento de Redes de Agua
4. Pintura Industrial
5. Mantenimiento de Céspedes en Campos Deportivos
6. Operaciones básicas de cocina
7. Mantenimiento de Edificios y Piscinas
Además, el programa municipal Cualifícate incluye prácticas reales en empresas, lo que está dando resultados muy positivos para la contratación de los participantes: en la primera fase, el 25% de los alumnos han sido contratados directamente por las empresas en las que han realizado sus prácticas.
El Ayuntamiento, a través del departamento de Promoción y Desarrollo que coordina Pedro Fernández, ha puesto en marcha un programa de monitorización de los alumnos que participan en los cursos, en el que se trabaja para conseguirles empleo con acciones de orientación laboral, gestión de currículum y una importante labor de intermediación con las empresas colaboradoras.
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